قوانین عمومی

کلیه اصول و رویه‌های برنا سبلان منطبق با قوانین جمهوری اسلامی ایران و قانون حمایت از حقوق مصرف کننده است و متعاقبا کاربر نیز موظف به رعایت قوانین مرتبط با کاربر می‌باشد.هرگونه استفاده شما از این سامانه به منزله آگاهی کامل و پذیرش تمامی قوانین و مقررات برنا سبلان می باشد. در صورتی که در آینده پیرامون قوانین مندرج، رویه‏‌ها و سرویس‏‌های برنا سبلان تغییراتی ایجاد شود، در همین صفحه منتشر و به روزرسانی خواهد شد. همچنین شما توافق می‏ کنید که استفاده مستمر شما از سایت و یا خدمات کاریابی به معنی پذیرش هر گونه تغییر است. لازم به‌ذکر است استفاده شما از این سامانه به معنی پذیرش هرگونه تغییر می‌باشد از آن‌جایی که برنا سبلان بستری برای ارتباط میان کارفرما و کارجو است، رسالتش تسهیل فرایند استخدام و همکاریابی شرکت‌هاست. لطفا به دقت آن را مطالعه نمایید.

تعاریف

کاربر: به شخصی گفته می شود که اقدام به هرگونه استفاده از وب سایت برنا سبلان می نماید.

برنا سبلان: سامانه کاریابی آنلاین و حضوری که با مجوز رسمی از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مشغول به فعالیت می‌باشد.

کارجو: شخصی که به منظور استفاده از خدمات استخدامی و اشتغال در برنا سبلان اطلاعات خود را وارد و ثبت نام می‌نماید.

کارفرما(شرکت): شخصیتی حقیقی یا حقوقی که به منظور استفاده از خدمات استخدام نیروی کار، فرصت شغلی خود را به این سامانه اعلام نموده است.

سیاست‏های رعایت حریم شخصی:

کاربران فقط می توانند از وب سایت برنا سبلان جهت اهداف قانونی استفاده نمایند و تحت هیچ شرایطی نباید دنبال تضعیف امنیت وب سایت باشند.

برنا سبلان تعهد می نماید که در حد توان از حریم شخصی شما دفاع کند. در واقع استفاده شما از این سایت، رضایت شما از این سیاست را نشان می دهد.

در صورت مغایرت اطلاعات، برنا سبلان می تواند نسبت به ویرایش و اصلاح اطلاعات کاربران اقدام نماید.

کاربران مسئول حفظ محرمانه بودن حساب و رمز عبور خود هستند و تمامی مسئولیت فعالیت‌‏هایی که تحت حساب کاربری و یا رمز ورود انجام می‏‌پذیرد به عهده کاربران است، همچنین مسئولیت تبادل هرگونه اطلاعات (ایمیل کاربری و رمز عبور) تماماً بر عهده کاربران می باشد.

در حالی که تمام تلاش خود را برای اطمینان از صحت و کامل بودن اطلاعات در وب سایت خود انجام می دهیم، برخی از اطلاعات توسط اشخاص ثالث به ما ارائه می شود و ما قادر به بررسی صحت یا کامل بودن آن اطلاعات نیستیم. بنابراین ما هیچ گونه مسئولیتی ناشی از عدم صحت این اطلاعات یا هر گونه مسئولیت در مورد اطلاعات ارائه شده توسط شما، هر کاربر یا شخص دیگری را نمی پذیریم.

مفاد مقررات

کلیه کاربران گرامی (اعم از کارجو و کارفرما) می‌بایست با توجه به اصول قانونی، حرفه‌ای و اخلاقی، به صورت کاملا صادقانه اقدام به ارائه اطلاعات خود نمایند در غیر این صورت عواقب آن به عهده خود کاربر می باشد. برنا سبلان هیچ گونه مسئولیتی در قبال صحت اطلاعات ارائه شده را به عهده نمی گیرد.

درج هرگونه مطالب توهین آمیز به افراد و مطالب مغایر با قوانین و مقررات کشور ممنوع می‌باشد و در صورت مشاهده، سریعا حذف می گردد. لذا در صورت شکایت مسئولیت پاسخگویی در مراجع قانونی با فرد متخلف خواهد بود.

هر کارجو فقط می تواند یک بار ثبت نام نماید. پرداخت هزینه ثبت نام جهت معرفی به کار الزامی می باشد.

تاریخ انقضای ثبت نام کارجو به مدت 2 سال از زمان ثبت نام می باشد.

درصورت انصراف یا عدم به کار گماری کارجو هزینه ثبت نام به هیچ وجه عودت داده نمی شود.

جهت معرفی به فرصت های شغلی علاوه بر هزینه ثبت نام، ارائه تضمین به کاریابی نیز الزامی می باشد.

در صورت به کار گماری کارجو در فرصت شغلی کارجو موظف است هزینه به کار گماری را طبق تعرفه اعلام شده اداره کار به کاریابی پرداخت نماید. همچنین کاریابی می تواند هزینه به کار گماری را به صورت یک جا در ماه اول یا به صورت اقساطی در اقساط پنج ماهه دریافت نماید.

به کلیه کارجویان عزیز به ویژه بانوان گرامی به طور کلی توصیه می‌کنیم چنانچه برای مصاحبه شغلی مراجعه می کنند، در مراجعات اولیه با یک همراه مراجعه نمایند.